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絞車生產廠家說創新創效為深化改革轉型發展按下“快捷鍵”

信息來源:www.428284.tw | 發布時間:2020年05月25日

2020年是山東能源肥礦集團曹莊煤礦深化改革轉型發展的決勝之年,曹莊煤礦堅持以創新創效為抓手,在安全、降本、增效、管理上下苦功、用真勁,不斷攻克安全生產難題,降低生產成本,絞車生產廠家提高人工工效,創新管理方式,為企業深化改革轉型發展按下了“快捷鍵”。

宣傳報道引領雙創氛圍。為進一步推動雙創工作向好發展,曹莊煤礦下發了《2020年創新創效工作意見》,明確了“1173”工作目標,即打造1個創新示范基地,完成“173”優質“雙創”項目;確定了“12261”工作思路,即貫穿一條主線,突出兩項重點,打造兩個技術研發基地,實現六個培育,2020年煤礦金屬礦礦井提升絞車系列最優報價營造一個氛圍。各單位利用各類會議進行了專題學習。礦微信公眾號開辟了創新創效專欄,每月推送優秀創新成果、創新達人。在職工餐廳建立了“雙創展室”,展出了40余項優秀創新成果和10余項創新模型。在生產樓前建立了“雙創”宣傳欄,對每季度雙創獎勵評比進行公示,對“雙創”競賽成績進行公布,對季度優秀項目進行展示。多種方式宣傳報道,營造了濃厚的雙創氛圍。

五亮競賽提升雙創質量。為提高創新創效工作質量,研發出更多的創新成果,礦井開展了以“亮項目、亮創效、亮獎勵、亮名次、亮形象”為主要內容的五亮競賽活動,在礦井、創新工作室、個人三個層面開展競賽。在礦井層面,每季度對各單位、各專業的“五亮”情況進行排名;在工作室層面,每季度對6個創新工作室的“五亮”情況、日常工作開展情況進行綜合考評;在個人層面,由礦“雙創”辦公室負責,匯總全礦創新項目,

全國權威JKMD多繩摩擦式礦井提升機生產廠家

列出個人的五亮”情況。礦每季度對各個層面的第一名進行獎勵,礦用防爆隔離型高壓變頻提升機優質廠家對最后一名進行考核,并進行通報。各專業、各創新工作室、各單位、車間、班組也建立了雙創“五亮”競賽臺,內部制定了競賽制度和獎懲機制,開展內部競賽。五亮競賽的開展,使全員創客學有榜樣,干有標準,不斷激勵職工對標提升。2020年一季度共申報肥礦集團層面和礦層面雙創項目75項,在數量上比上季度提高了30%,多繩JKMD系列摩擦式落地式礦井提升機絞車型號創效額達300余萬元。

項目推廣擴大雙創效應。為進一步提升雙創成果的轉化,發揮雙創成果的最大效益,礦積極推進成熟項目推廣工作。每季度召開一次優秀成果推廣會,將兄弟單位及本單位可以借鑒的優秀成果進行匯總,由各單位、各創新工作室進行認領。定期召開學習會、交流會,搭建共享平臺,互相交流,碰撞思想火花,尋求創新靈感。多繩JKM系列摩擦式落地式礦井提升機絞車型號鼓勵支持職工將獨立研發、擁有知識產權的“首創”成果申請專利,礦全力協助職工進行申報。

曹莊煤礦將繼續深入推進創新創效工作,鼓勵干部職工常思創新之策,常謀創新之舉,多出創新項目,努力開創創新創效工作新局面,為企業深化改革轉型發展做出更大貢獻。


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